Will Lehman — UAW Başkanlığı için taban adayı
9 Haziran 2026
Aşağıdaki mektup, 9 Haziran 2026’da 300.000 Birleşik Otomotiv İşçileri (UAW) üyesinden oluşan ve UAW Denetçisi tarafından tutulan bir listeye gönderilmiştir.
ABD’de Mack Trucks fabrikasında çalışan sosyalist otomotiv işçisi Will Lehman, UAW sendikasının 2026 başkanlık seçiminde “yetki tabana” sloganıyla adaylığını ilan etti.
Birleşik Otomotiv İşçileri (UAW) Tüzük Kurultayı 15 Haziran’da Detroit’te açılıyor. Gündemdeki ilk maddeler arasında yürütme makamları için aday gösterimleri yer alacak. UAW Başkanlığına adayım ve desteğinizi istiyorum.
Pensilvanya’nın Macungie kentindeki Mack Trucks’ta çalışıyorum ve seçilirsem orada çalışmaya devam edeceğim. Dayanışma Evi’ne [UAW genel merkezine] taşınmayacağım. Kampanyamın amacı, bir yetkiliyi bir başkasıyla değiştirmek değildir. UAW aygıtının diktatörlüğüne karşı bir isyan örgütlemek ve iktidarı / yetkiyi ait olduğu yere —üretim sahasındaki tabana— geri vermektir.
Delegeler: Beni kurultay salonunda tabanın iktidarı programıyla aday gösterin.
UAW üyeleri: Şubenizdeki delegelere tam olarak bunu yapmaları için baskı yapın ve bu harekete katılın. Benimle willforuawpresident.org üzerinden ya da willforUAWpresident@gmail.com adresinden iletişime geçin.
KEMİKLEŞMİŞ BİR AYGITLA KARŞI KARŞIYAYIZ
Kurultay, son derece vahim bir durumun ortasında toplanıyor. İran’a karşı yürütülen canice savaşın körüklediği enflasyon hızlanırken, bu sendikadaki işçiler yaşam standartlarını aşındıran çok yıllık toplu sözleşmelere tabi kılınmış durumdalar. Otomotiv şirketleri, bir istihdam kıyımı yapmak için yapay zekâyı ve diğer ileri teknolojileri kullanıyorlar.
Otomotiv fabrikalarında genç işçiler, yoksulluk ücretiyle ya da onun altında bir ücretle işe başlıyor; kademeler yeniden adlandırıldı ama ortadan kaldırılmadı. Sağlık emekçileri kronik kadro yetersizliği, zorunlu fazla mesai ve kiralara ayak uyduramayan maaşlarla karşı karşıya. Akademik emekçilere, kendi üniversite kentlerinde kiralarını bile karşılamayan aylıklar veriliyor. Eğitimciler aşırı kalabalık sınıflar ve aşınmış sosyal haklarla yüz yüzeler. Emekliler defalarca satıldı; Sosyal Güvenlik ve Medicare amansız bir saldırı altındayken belirlenmiş emeklilik planları donduruldu.
Bürokrasinin ne bir stratejisi ne de gerçek bir mücadele niyeti var. Bunu açıkça ifade etmek gerek. UAW’de iki güç var: her gün çalışan ve aidat ödeyen tabandaki işçiler ile her fırsatta çıkarlarımıza karşı hareket eden, yüksek maaşlı yetkililerden oluşan şişkin bir bürokrasi. Bu durum Fain yönetimi altında değişmedi. Yalnızca daha da kötüleşti.
American Axle işçileri şu anda Michigan’ın Three Rivers kentinde grevde ama aygıt, şirketin haftalarca parça stoklamasına izin verdikten sonra işçileri kasıtlı olarak yalnız bırakıyor. 300 kilometreden az kuzeyde, Saginaw’da, 1.700 Nexteer işçisi UAW destekli üç geçici anlaşmayı reddetti ve yüzde 86 oyla greve gitme yetkisi verdi. Aygıt onlara özünde şunu söyledi: Çenenizi kapatın ve size söyleneni yapın.
Dana şirketinde aygıt toplu sözleşmeleri uzattı, grevi erteledi ve işçilerin görmediği bir anlaşmayı duyurdu. Harvard’da UAW, 41 günlük bir asistan grevini, bir sözleşme ya da herhangi bir anlamlı taviz olmaksızın sona erdirdi.
Fain’in 2023’teki “ayağa kalk grevi”, bir avuç fabrika grevdeyken Üç Büyükler’de [Fiat/Stellantis, General Motors, Ford] çalışan işçilerin çoğunluğunu iş başında tuttu ve birkaç ay içinde enflasyon, işten çıkarmalar ve tutulmayan sözlerle silinip giden anlaşmalarla sonuçlandı. O tarihten bu yana UAW üyesi üç kardeşimiz —Antonio Gaston, Ronald Adams Sr. ve Gregory Knopf— Stellantis ve Ford’da hayatını kaybetti. Federal denetçinin raporları, geçtiğimiz on yıl cezai mahkumiyetlerle sonuçlanan aynı yolsuzluk, misilleme ve yetki istismarını belgeledi.
Şu anki haliyle UAW, yalnızca adı sendika olan bir yapıdır. 1,1 milyar dolarlık varlığı elinde tutan bürokratik bir tabaka tarafından yönetilmektedir. Yaklaşık 1.000 Uluslararası görevlinin neredeyse 470’i yılda 100.000 doların üzerinde para kazanıyor. Fain 270.000 dolar; Genel Sekreter-Sayman Margaret Mock 247.000 dolar; üç başkan yardımcısı ortalama 235.000 dolar; dokuz bölge müdürü 220.000 dolar kazanıyor.
Onların altında ise, sanayi polisi olarak işlev görmek, yönetimin kararlarını dayatmak ve taban muhalefetini bastırmak için 140.000 ila 160.000 dolar ödenen 500 ila 600 “Uluslararası Temsilci” yer alıyor. Bunlardan biri olan Jason Tuck (geliri 148.476 dolar), Nexteer işçileri ikinci geçici anlaşmayı reddettikten sonra onlara küfredip onları suçladı, ardından işçiler sindirilmeyi reddedince 699 No’lu Şube üye toplantısından öfkeyle çıkıp gitti.
Bu sendikayı yönetenler başka bir dünyada yaşıyor. Sofraya ekmek koyma sorunuyla yüzleşmek zorunda değiller. Hız artışı ve tehlikeli çalışma koşulları konusunda kaygılanmıyorlar. Şişkin maaşları karşılığında, işgücünü şirket yönetimi adına denetliyor ve grevlerin olmamasını sağlıyorlar.
AYGIT BU KURULTAYDAN NE İSTİYOR
Aygıt, bu kurultayın, Fain’in “Ayağa Kalk” listesini —Fain ve eski Curry destekçilerinden oluşan bir yüz karası galerisini— son dört yılın hesabını vermeksizin ve gerçek bir taban adayına hiçbir kapı aralamaksızın onaylayacak bir taç giyme töreni olmasını istiyor.
UAW tarihindeki ilk doğrudan seçim olan ve bürokrasiye federal bir yolsuzluk soruşturması ile bir üye referandumu tarafından dayatılan 2022 seçimi, üyelerin arkasından, güncel olmayan posta adresleriyle ve üyelere ya hiç ya da çok az bildirimde bulunularak yapıldı. Katılım yüzde 9 oldu; bu, bu ülkedeki herhangi bir ulusal sendika seçiminin en düşük katılımıydı.
Kampanyamın bu koşullar altında aldığı yaklaşık 5.000 oy, tabanın iktidarına yönelik büyüyen bir talebi ifade ediyordu. Bu seçim için yapılan kural değişiklikleri, özellikle benim gibi işçilerin aday olmasını zorlaştırmak için tasarlandı. “Bir üye, bir oy” ilkesi ancak işçiler aygıttan bağımsız bir adaya oy verebilirse bir anlam taşır. Delegeler bu tavrı alma gücüne sahiptir. Sizden bu gücü kullanmanızı istiyorum.
PROGRAM
Kampanyam şunları öneriyor:
Bürokrasiyi lağvedin ve yetkiyi üretim sahasındaki işçilere aktaralım. Sendikanın 1,1 milyar dolarlık varlığını demokratik taban denetimi altına alalım. Görevi üyeleri denetlemek olan yüksek maaşlı Uluslararası Temsilciler sistemine son verelim ve onun yerine üretim sahasındaki işçiler tarafından seçilen ve onlara hesap veren bir taban komiteleri ağı kuralım.
Şirket işbirlikçiliğine son verelim. 45 yıllık “emek-sermaye ortaklığı” ve ödünler politikasını, bir sınıf mücadelesi stratejisiyle değiştirelim. Ücretleri, emekli maaşlarını ve emekli sağlık hizmetlerini geri kazanalım. Sıfır işten çıkarma politikasını benimseyelim. Ücrette hiçbir kayıp olmaksızın 30 saatlik çalışma haftası talebini yeniden öne sürelim. Hat hızı, çalışan sayısı ve iş güvenliği üzerinde taban denetimi kuralım.
Uluslararası dayanışmayı inşa edelim. Bürokrasinin ve her iki büyük sermaye partisinin şovenizmini ve ticaret savaşı politikasını reddedelim. Amerikalı, Kanadalı ve Meksikalı otomotiv işçilerini ulusötesi şirketlere karşı birleştirelim. Sınıf kardeşlerimiz olan göçmen işçileri Trump’ın göçmen polis teşkilatı ICE gestaposuna karşı savunalım.
Demokratik hakları savunalım ve savaşa karşı çıkalım. Bu sendikanın endüstriyel gücünü, işçilere yönelik polis devleti saldırılarına ve tırmanan küresel savaşa karşı seferber edelim.
Bu program, genel merkezdeki hiçbir yetkili tarafından hayata geçirilmeyecektir. Bu program, her işyerinde, kendilerini seçen işçilere hesap veren taban komiteleri aracılığıyla hayata geçirilecektir.
Flint Oturma Grevi’nin ve UAW’nin kurulmasına yol açan tabanın isyancı mücadelelerinin 90’ıncı yıldönümüne yaklaşıyoruz. Otomotiv işçilerinin ve tüm işçi sınıfının kazandığı her ne varsa, tabanın isyanı sayesinde kazanılmıştır. Bugün karşı karşıya olduğumuz görev budur.
SİZE ÇAĞRIM
Delegeler: Tabanın safında yer alın. Beni kurultay salonunda aday gösterin. Diğer delegelerle konuşun ve kurultaydan önce ve kurultay sırasında benimle doğrudan iletişime geçin.
UAW üyeleri: Şubenizin delegelerini arayın, onlara mesaj atın ya da onlarla görüşün. Bir taban adayını mı aday gösterecekler yoksa aygıtı mı onaylayacaklar, bunu öğrenmeyi talep edin. İş arkadaşlarınızla konuşun. İşyerinizde, bürokrasiden bağımsız bir taban komitesi kurun.
Kampanyaya willforuawpresident.org ya da willforuawpresident@gmail.com üzerinden ulaşın. Konuşmak isteyen her delege ya da üyeyle görüşeceğim.